採用情報

「働きやすさ」も、私たちと一緒に進化してきました

正直にお伝えすると、数年前まで当社の年間休日は100日ほどでした。「休みなく働いてこそ」という業界の古い空気が、長く残っていた時期です。

しかしある時期から、求職者の方からの応募がなかなか集まらない状況が続きました。そこで私たちは、求職者の皆さまの声に耳を傾け、当たり前のことに気づいたのです。仕事にしっかり向き合うためには、休みもしっかり取ることが必要だということ。家族との時間、自分の時間、心と体を整える時間があってこそ、お客様にも良い仕事を届けられる、という当たり前の事実です。

そして、身近な例では、12:00〜13:00の電話受付を休止し、社員がしっかり昼休みを取れる体制に変えました。お取引先様には少しご不便をおかけする面もありますが、「社員が無理なく働ける環境」と「真摯にお応えできるサービス品質」は、相反するものではなくむしろ表裏一体だと考えています。

そこから年間休日を段階的に見直し、夏季・年末年始の連続休暇も整備し、現在は年間120日(2026年予定)の水準にまで引き上げてきました。これは、社員や求職者の声に真摯に耳を傾けた経営者が、柔軟に判断し、ひとつずつ適切に対応してきた結果です。

仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境を。そして時代の変化に合わせて柔軟に変わり続けられる会社を、これからも一緒につくっていきます。